文化(huà)以觀念創新爲先導、以戰略創新爲基礎、以技術創新爲手段、以市場(chǎng)創新爲目标，伴随著(zhe)鉑勝從無到有、從小到大(dà)、從大(dà)到強，成爲行業的(de)領跑者。鉑勝文化(huà)本身也(yě)不斷創新、發展，員(yuán)工的(de)普遍認同，主動參與、力求創新、無私奉獻是鉑勝文化(huà)的(de)最大(dà)特色。當前，鉑勝的(de)目标是創中國照(zhào)明(míng)的(de)世界名牌，爲民族争光(guāng)。這(zhè)個(gè)目标使鉑勝的(de)發展與員(yuán)工個(gè)人(rén)的(de)價值追求完美(měi)地結合在一起，每一位鉑勝人(rén)将在實現鉑勝參于世界競争的(de)過程中，充分(fēn)實現個(gè)人(rén)的(de)價值與追求。

企業宗旨：創新 務實 求精 守信

創新：樹立适應市場(chǎng)經濟發展，不斷戰勝自我的(de)新觀念，開發市場(chǎng)需求的(de)新産品，探索與客戶有效溝通(tōng)的(de)新渠道，建立企業可(kě)持續發展的(de)内部經營管理(lǐ)新機制。

務實：提倡從“我”做(zuò)起，努力戒“推”；提倡從“現在”做(zuò)起，努力戒“拖”；提倡從“小事”做(zuò)起，努力戒“浮”；提倡從“頭”做(zuò)起，努力戒“虛”。

求精：質量求精，最大(dà)限度的(de)滿足顧客需求；成本求精，努力降低成本提高(gāo)市場(chǎng)競争力；環境求精，認真預防環境污染，創清潔生産現場(chǎng)； 管理(lǐ)求精，内部管理(lǐ)細化(huà)、量化(huà)、标準化(huà)、向管理(lǐ)要效益。

守信：無論對(duì)員(yuán)工、客戶、還(hái)是供應商都毫不含糊地做(zuò)到一諾千金。以誠信赢得(de)内部的(de)凝聚力；赢得(de)客戶、赢得(de)市場(chǎng)、赢得(de)社會美(měi)譽。

經營理(lǐ)念：真誠服務客戶，精品奉獻社會； 注重經濟效益，客戶企業雙赢。